为进一步深化学校人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的干部选拔任用机制，树立重实干重实绩的用人导向，激发中层干部工作活力，8月26日，罗田县第七小学举办中层干部岗位公开竞聘会。

为确保本次竞聘工作稳妥有序开展，学校专题研究部署相关工作，明确组织分工，严明纪律要求。竞聘会上，竞聘者充分展现敢于担当、奋发向上的精神风貌，结合自身工作经历和岗位认知，围绕工作思路和任职举措进行精彩的竞聘演讲。

县七小中层干部岗位公开竞聘充分调动竞聘人员的积极性，真正把政治素质好、业务能力强、管理水平高的干部选拔到中层干部岗位，形成能上能下、人尽其才、才尽其用、充满生机活力的用人机制，激励和鞭策干部积极投身教育事业。