青年教师是学校长足发展的一支重要力量,现在,关注青年教师成长已成为严家坳中学学校工作极重要的一部分。
自2017年秋季开学以来,新任严家坳中学校长张西挺深谙此理,并大力采取措施关注中青年教师健康成长。其主要做法:一是将品德优、责任心强、发展有前途的中青年教师选聘到校委会和学校重要的管理岗位上来进行锤炼;二是通过听达标课、开门课等形式的校本研讨活动,不断提升中青年教师的教学基本功,并适时将他们推向各级,开展优质课竞赛活动;三是在生活上关爱他们,每逢中青年教师在婚姻、家庭等生活中遇有难题需要帮助时,学校总是想方设法,积极去为他们排忧解难。
目前,学校省招教师杨栋已提升为学校团委书记、政教副主任,中年教师胡继峰已安排到六、九年级毕业班任年级组长,中年教师徐海霞、王玉娟分别担任语文教研组和英语教研组组长,他(她)们积极去抓好所负责的相关工作,且都较之以前大有起色;省招青年教师陈小莉、杨栋、郭小敏、金枝子、邹悦等,中青年教师徐海霞、王玉娟、徐小飞、谢建梅等积极参加学校组织的磨课、研课活动,已参加或准备参加镇、县、市三级优质课竞赛活动。
通过一系列的关注行动,严家坳中学中青年教师感受到了学校的关爱和温暖,极大地增强了工作的积极性和主动性,工作表现和成绩不断凸显,有力地促进了学校的长足发展。