为切实做到全员动员、全面排查、全力化解,努力把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态,为学校发展营造良好的内部环境。10月14日,思源实验学校组织开展“校园矛盾纠纷排查化解能力提升”培训。
会上,组建了矛盾纠纷排查处工作的组织机构,建立矛盾纠纷排查调处会议制度。研究分析学校存在的矛盾和纠纷及不安定的因素,并针对存在的问题采取各种有效措施进行处置,做到抓小、抓早、抓苗头、防患于未然。随后,学校安全维稳工作负责人领学了《矛盾纠纷排查化解工作方案》,层层分解落实目标任务和工作责任,确保矛盾纠纷排查化解工作深入、彻底、全面。
在此项工作开展过程中,学校广泛发动、整合各方力量和资源,对各类矛盾纠纷进行深入全面的排查,做到排查工作全方位、全覆盖,确保不留盲点和死角;重点排查各种可能引发群体性事件的涉众型矛盾纠纷、特殊学生群体情况以及个人极端事件的矛盾纠纷;关注校园周边的矛盾纠纷隐患,依靠群防群治力量,发挥各方积极性,动态、及时、全面地掌握各类矛盾纠纷信息,并合力解决热点、难点问题,着力提高控制、处置矛盾纠纷的能力。
校园矛盾纠纷排查工作的开展,进一步提高了全体教职员工的安全责任意识,增强了学生的安全防范意识,保障了广大师生的生命财产安全,确保了学校的和谐稳定。